Wenn man ein Wozu des Lebens hat, erträgt man jedes Wie!                          F. Nietzsche

 In einer immer mehr komplexeren Arbeitswelt, wo Veränderungen rasend schnell und unvorhergesehen geschehen, ist der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens der Mitarbeiter. Der Wandel in Unternehmen und Organisationen ist spürbar. Was benötigen Unternehmen und Organisationen, um diese großen Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern? Eine Frage, die sich immer mehr Unternehmen stellen!

Um Ergebnisse und Antworten auf diese Fragen zu bekommen, braucht ein Unternehmen die richtigen Rahmenbedingungen.Wir benötigen in Zukunft Menschen, die in höchstem Maße flexibel sind und mit diesen neuen Anforderungen umgehen können. Eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung legt hier den Fokus auf den Mitarbeiter- der eigenverantwortlich und aktiv- an den Lösungsprozessen beteiligt ist.

 

 

Wozu arbeite ich? Wofür stehe ich morgens auf? Welche Stärken habe ich? Wie sinnvoll empfinde ich meine Arbeit? All das sind Fragen, auf die viele keine Antwort finden.Das ist der Kern der Sinnschmiede!

 

Der Psychologe Adam Grant erforschte 2007 inwieweit der empfunden Sinn zum Arbeitserfolg beiträgt. Seine Studie zeigte eindeutig, dass Mitarbeiter die ein WOZU in Ihrer Tätigkeit hatten, signifikant besser Erfolge erzielten!

Viktor F. Frankl hat es auf den Punkt gebracht, den Sinn kann man nicht finden, man gibt den Dingen einen Sinn. Wer seiner Arbeit einen Sinn, ein Wozu gibt und dafür ein Bewusstsein entwickelt hat, der kann Ziele definieren und ist motiviert, diese zu erreichen. 

 

In einem mensch-, sinn- und werteorientierten Unternehmen lebt eine Beziehungskultur, wo der Mensch sein individuelles Potential entdecken und entfalten kann. Mit der Sinnschmiede verlassen Sie gewöhnliche Pfade! Hier geht es nicht um technische Methoden und Lösungen. Ihr innerer Kompass gibt die Orientierung vor und bestimmt die Spur. 

 

 

Was wir brauchen, sind engagierte Menschen, die:

  • neue Lösungen finden
  • neue Denkweisen erbringen
  • die Potentialität aller Möglichkeiten nutzen
  • als individuelle Menschen gesehen werden

 

Lassen Sie uns Ihr WOZU finden und an Ihrer Entwicklung schmieden!

 

"Wer sein Bestmögliches zu einem Geschäft beiträgt ist die beste Art von Mitarbeiter, die man als Unternehmer haben kann."  H.Ford 



Das finden Sie hier...

Business Coaching

Job Coaching

Führungskräfte Coaching


Beratung

Trainings

Vorträge